อาจารย์ประจำคณะรัฐประศาสนศาสตร์
Profile
Assoc. Prof. Dr.Boon-Anan Phinaitrup
Graduate School of Public Administration
National Institute of Development Administration
Email: boon@nida.ac.th
Tel: 02-727-3896
Fax: 0-2375-9164
Secretary
Mrs. Sarunya Wongman
Tel : 0-2727-3897
Email : sarunya@nida.ac.th
- Doctor of Education (Higher Education) Loyola University Chicago, U.S.A.
- Master of Education (Administration and Supervision) Loyola University Chicago, U.S.A.
- Bachelor of Science (Business Administration (with honor) East-West University ,U.S.A.
Director for Ph.D. Program in Public Administration (2022- 2025)
Dean, Graduate School of Public Administration at NIDA (2018- 2021)
Director for Master of Public Administration Executive Program at Phisanuklok Campus (2017 – 2018)
Associate Dean for Planning and Development, Graduate School of Public Administration (2016 – 2018)
Associate Dean for Academic Affairs, Graduate School of Public Administration, (2012 – 2015)
Director for Master of Public and Private Management Executive Program (2008 – 2012)
Director for Master of Public Administration Executive Program at Lumpoon Campus (2007 – 2008)
Deputy Director in Graduate School of Human Resource Development at NIDA from (2004-2006)
ประธาน/คณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งจากหน่วยงานภายนอก
- ประธานกรรมการประเมินคุณภาพภายในระดับหลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาโลกคดีศึกษาและการประกอบการสังคม (หลักสูตรนานาชาติ) วิทยาลัยโลกคดีศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562
- สมาชิกคณะกรรมการกองบรรณาธิการของวารสาร Journal of China-USA Business Review พ.ศ. 2562
- คณะกรรมการประเมินผลงานทางวิชาการ พนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ ตำแหน่งอาจารย์
สังกัดวิทยาลัยโลกคดีศึกษา หมาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561 - ผู้ทรงคุณวุฒิอ่านพิจารณาบทความประจำวารสารวิชาการ สารอาศรมวัฒนธรรมวลัยลักษณ์
อาศรมวัฒนธรรมวลัยลักษณ์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2561 - ผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำสำนักวิชาศิปศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2561
- คณะกรรมการพิจารณาโครงงาน/กรณีศึกษาด้านนวัตกรรมการบริหาร สำหรับหลักสูตรอบรม “นวัตกรรมการบริหารในโลกยุคใหม่สำหรับนักบริหารระดับสูง” พ.ศ. 2561
- ผู้ประเมินผลงานทางวิชาการ บุคลากรสายวิชาการ สังกัดภาควิชาบัณฑิตศึกษานานาชาติการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561
- คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ปีการศึกษา 2560 พ.ศ.2560
- คณะอนุกรรมการตรวจให้คะแนนด้านกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) ในการตรวจให้คะแนนการดำเนินงานเพื่อคัดเลือกหน่วยงานดีเด่น สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ.2560
- ประธานกรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คณะทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย พ.ศ. 2559
- กรรมการประเมินคุณภาพระดับสถาบัน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2559
- ประธานกรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารจัดการสาธารณะสำหรับนักบริหาร คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559
- ประธาน กรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเมืองและการระหว่างประเทศ ภาคภาษาอังกฤษ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559
- ประธานกรรมการประเมินคุณภาพระดับคณะ สาขามนุษยนิเวศศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ.2558
- กรรมการประเมินคุณภาพระดับสถาบัน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ. 2558
- ประธานกรรมการประเมินคูณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารจัดการสาธารณะสำหรับนักบริหาร คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558
- ประธาน กรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเมืองและการระหว่างประเทศ ภาคภาษาอังกฤษ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558
- ประธานกรรมการประเมินคูณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารจัดการสาธารณะสำหรับนักบริหาร คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557
- ประธานกรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเมืองและการระหว่างประเทศ ภาคภาษาอังกฤษ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557
- กรรมการประเมินคุณภาพระดับหลักสูตร คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต พ.ศ. 2557
Human Resource management and development
การตีพิมพ์ (ภาษาไทย)
- ยุทธกร นาคศรี & บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ (2568) อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารกรุงเทพมหานครที่มีต่อประสิทธิผลขององค์การโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรคั่นกลาง วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม ปีที่ 9 ฉบับที่ 9 หน้า 184-197
- พรอนงค์ มีภูมิรู้ & บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ (2567) อิทธิพลของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมี่ยนมาโดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรคั่นกลาง: อุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าพื้นที่กรุงเทพ วารสารมนุษย์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม ปีที่ 14 ฉบับที่ 2 หน้า 1-14
- ชารินทร์ เกษร & บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ (2566) ความก้าวหน้าในอาชีพของสายสนันสนุนในสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐ: กรณีศึกษาสายสนับสนุนของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ วารสารชุมชนงานวิจัยมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ปีที่ 17 ฉบับที่ 3 (กรกฎาคม-กันยายน 2566)
การตีพิมพ์ (ภาษาอังกฤษ)
- Yuttakorn, N. & Phinaitrup, B. (2025) The Impact of Transformational Leadership of Bangkok Metropolitan Executives on Organizational Effectiveness and Job Satisfaction as a Mediator, Journal of Social Science and Cultural, 9(9), 184-197.
- Meepoomroo, P. & Phinaitrup, B. (2024). The Influence of Quality of Work Life on Organizational Commitment of Myanmar Migrant Workers with Job Satisfaction as a Mediating Variable: Garment Manufacturing Industry in Bangkok. Journal of Humanities and Social Sciences, Nakhon Phanom University, 14(2), 1–14.
- Kesorn, C. & Phinaitrup, B. (2023). Career Advancement of Support Staff in Autonomous Higher Education Institutions: A Case Study of Support Staff at the National Institute of Development Administration. Journal of Community Research, Nakhon Ratchasima Rajabhat University, 17(3), July–September 2023.
- Phinaitrup, B. (2024) Examine the contribution of human resources to digital transformation: An overview and prospective research directions. IIARD International Journal of Economics and Business Management Vol. 10 No.4 pp. 170-185Kesorn, C. & Phinaitrup, B. (2023). Career Advancement of Support Staff in Autonomous Higher Education Institutions: A Case Study of Support Staff at the National Institute of Development Administration. Journal of Community Research, Nakhon Ratchasima Rajabhat University, 17(3), July–September 2023.
- Thany Thuy, N. T. & Phinaitrup, B. (2022) The Effect of Public Service Motivation on Job Performance of Public Servants in Vietnam: The Role of Mediation of Job Satisfaction and Person-Organization-Fit. International Journal of Public Administration
- Thany Thuy, N. T. & Phinaitrup, B. (2022) A Qualitative A Qualitative Study on the Relationship between Public Service Motivation and Job Performance through Person-Organization Fit Variable. Songklanakarin Journal of Management Science. Vol. 39 Issue 2.
- Inuthai, P & Phinaitrup, B. (2022) A Mediating Effect of Employee Commitment on the Relationship between Strategic Human Resource Development and employee Performance of Thailand’s State Owned Enterprise Listed Company. Journal of Management Information and Decision Sciences. Vol. 25 Special Issues 2.
- Clemino-Alcoba, R. & Phinaitrup, B. (2022) What Makes Government workers tick? Reinforcing Motivation through Workplace Trust to Attenuate Effects of Perceived Politics on Outcomes. International Journal of Public Administration.
- Abane, J.A. & Phinaitrup, B. (2022) Performance Management Practices and Motivation in Developing Countries: A Further Validation of the Public Service Motivation Construct in Ghana. Management & Economics Research Journal Vol. 4 No. 1.
- Widtayakornbundit, S. & Phinaitrup, B. (2021) A Study of Leadership in Educational Institution using Dual Systems and the Effects on Personal Behavior: A Case Study of Thailand Private Vocational System. Kasetsart Journal of Social Science Vol. 42 (1)
- The Impact of Transformational Leadership on Commitment and Performance through The Role of Public Service Motivation
The role of human resources in driving digital technology in business Organizations (2022)
The sustainable management of health tourism and spa (2017)
- Human resource development for sustainability (2014)
Human resource development in the orchid industry (2013) (received an award for a good article from NIDA in 2015
- HR Trend in Thailand in the year of 2027 (2012)
SME Competitiveness by implementing cluster concept in Thailand (2011) (received an award for a good article from NIDA 2013)
Public service management of local authorities which received the Good Management Award: A case study of local authorities in the Central of Thailand (2010)
Analysis of Motivation in Disease Control Department in Ministry of Public Health (2009)
Phinaitrup, B. (2023) Using technology with human resource management. Bangkok: Rattantri Printing Company.
Phinaitrup, B. (2021) Human Resource Development: Principle and Implementation. Bangkok: Rattanatri Printing Company.
Phinaitrup, B. (2019) Human Resource Development in Digital Era. Bangkok: Rattanatri Printing Company
Phinaitrup, B. (2017) Human Resource Management. Bangkok: Bangkok: Rattanatri Printing Company
Phinaitrup, B. (2014) Section 7: Human Resource Information System in Strategies of Human Resources, Sukothai Thammathirat University.
Phinaitrup, B. (2010) Human resource management system Bangkok: Rattanatri Printing Company
Phinaitrup, B. (2010) Learning from researching Bangkok: Samatham Printing Company
Phinaitrup, B. & Phitakthemsombat, P. (2008) Data & Information and HRISBangkok: Samatham Printing Company
Phinaitrup, B. & McLean, G.N. (2011) The Efficiency and Effectiveness of Information Technology for Human Resources in the Public and Private Sectors in Thailand. In. G.T. Papanikos (Ed.) International Developments in Management Research (pp. 305-330). Athen; ATINER
- บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ “Factors Influencing the Development of Skilled Labors in Thai Orchid Industry” (ได้รับรางวัลดีบทความวิจัยด้านพัฒนบริหารศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2558)
- บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ “Enhancing SME Competitiveness by Implementing Cluster- Based Approach: A Case Study of Thailand” (ได้รับรางวัลบทความวิจัยด้านพัฒนบริหารศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2556)
- บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ “แนวทางการพัฒนาองค์การด้วยการวัดเชิงกลยุทธ์เพื่อการจัดการยุคใหม่” (ได้รับรางวัลบทความวิจัยจากด้านพัฒนบริหารศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2547)
- ได้รับรางวัลอาจารย์สโมสรราชพฤกษ์ ด้านการเรียนการสอน ประจำปีการศึกษา พ.ศ. 2554 (เป็นรางวัลสำหรับผู้มีความสามารถโดดเด่นด้านการเรียนการสอน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ )
- Reviewer, research papers, International Journal of Public Sector Performance Management and Journal of China-USA Business Review
- Reviewer, presentation proposals, International Human Resource Development Conference and EROPA Conference
- Reviewer, research papers, International Journal of Art and Sciences
- Reviewer, Journal of National Institute of Development Administration and International Case Studies NIDA
- Editor, Journal of Public and Private Management
- Editorial Board Members, Journal of China-USA Business Review
Editorial Board Members, the Asian Review of Public Administration