แชร์/แบ่งปัน

อาจารย์ ดร. จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์
รองศาสตราจารย์ ดร. จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์
อาจารย์ประจำคณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ถ. เสรีไทย บางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2727-3887
โทรสาร: 0-2375-2809
อีเมล: chindala@nida.ac.th
การศึกษา

การศึกษา

  • พ.ศ.2531 Ph.D. (Political Science) Indiana University, Bloomington.
    Post – Graduate Diploma in Development administration, Institute of Social Studies, The Hague
  • พ.ศ.2516 พัฒนบริหารศาสตรมหาบัณฑิตทางรัฐประศาสนศาสตร์ (เกียรตินิยมดี).สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  • พ.ศ.2513 รัฐศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับ 2) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประวัติการทำงาน/รับราชการ

ประวัติการทำงาน/รับราชการ
ตำแหน่งปัจจุบัน

  • ที่ปรึกษาคณบดีคณะรัฐประศาสนศาสตร์
  • อาจารย์ประจำคณะรัฐประศาสนศาสตร์

ประสบการณ์การทำงาน

  • ผู้อำนวยการหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิตภาคพิเศษ กรุงเทพมหานคร (ปัจจุบัน)
  • รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 2547 – 2550
  • คณบดีคณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 2545 – 2547
  • ประธานสภาคณาจารย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มกราคม – กรกฎาคม 2545
  • รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 2542 – 2544
  • ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารงานบุคคล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 2542
  • ผู้อำนวยการโครงการเอกสารและตำรา คณะรัฐประศาสนศาสตร์ 2536 – 2540
  • ผู้อำนวยการหลักสูตรปริญญาโท ภาคพิเศษ กรุงเทพมหานคร 2534 – 2536
  • รองคณบดีฝ่ายบริหาร คณะรัฐประศาสนศาสตร์ 2532 – 2534
  • กรรมการอุทธรณ์และร้องทุกข์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  • กรรมการพิจารณาตำแหน่งศาสตราพิชาน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
  • กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเฉพาะกิจ สาขาการบริหาร สำนักงานกพ.
  • อนุกรรมการในอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(อ.ก.ค.ศ.)วิสามัญเกี่ยวกับการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ
ผลงานทางวิชาการ

ผลงานทางวิชาการ
ผลงานวิจัย
(ผลงานวิชาการเผยแพร่ตามเกณฑ์ สกอ.2558 และ มาตรฐานคุณวุฒิ มคอ.1)  ผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารวิชาการในประเทศ (Full papers) จำนวน 5 เรื่อง

  • สุปัญญาดา สุนทรนนธ์ บุญอนันต์ พินัยทรัพย์. และจินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ (2558). ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในประเทศไทย. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม 9 ( 2): 133-146. (TCI กลุ่ม1)
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, อุทัย เลาหวิเชียร, สุวรรณี แสงมหาชัย และ พินิจ บุญเลิศ. (2558). บทบาทของผู้ว่าราชการจังหวัดไทยในการบริหารการเปลี่ยนแปลง. Veridian E-Journal, Silpakorn University 8 ( 1): 1287-1309. (TCI กลุ่ม1).
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, อัชกรณ์ วงศ์ปรีดี และ สุนทรชัย ชอบยศ. (2558). แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของกำนันผู้ใหญ่บ้าน: มุมมองเชิงการมีส่วนร่วมของประชาชนและการบริหาร. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์. 13 ( 1): 9-43. (TCI กลุ่ม1)
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์, บุญอนันต์ พินัยทรัพย์ และ สุปัญญดา สุนทรนนธ์. (2558). ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร. 12 ( 58): 25-36.. (TCI กลุ่ม2)
  • อัชกรณ์ วงศ์ปรีดี. จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ และสุนทรชัย ชอบยศ.(2558). แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของกำนันผู้ใหญ่บ้าน: มุมมองเชิงการมีส่วนร่วมของประชาชนและการบริหาร. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์ (TCI กลุ่ม1). 13, 1 (มกราคม-มิถุนายน): 9-44.

ประสบการณ์งานวิจัย

  • ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์, ประพนธ์ สหพัฒนา และ จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2554).โครงการศึกษาการจัดการงบประมาณแบบมีส่วนร่วม (Participatory Budgeting : PB):สำนักงบประมาณ
  • อัชกรณ์ วงศ์ปรีดี และ จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2554).โครงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน: กรมการปกครอง
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2552). สุขภาพและความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน. กรุงเทพฯ:สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2539). ปัญหาการจำแนกตำแหน่งในราชการพลเรือนไทย.กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2533). การวางแผนทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2533). การพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2532). นโยบายการบริหารงานบุคคล: การวิเคราะห์เปรียบเทียบนโยบายการฝึกอบรมข้าราชการกับนโยบายพัฒนาข้าราชการพลเรือน. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลัษณ์ วัฒนสินธุ์. (2531). การประเมินผลการพัฒนาองค์การ. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • อัชการณ์ วงศ์ปรีดี, จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ และ สุนทรชัย ชอบยศ. (2530). ทฤษฎีกลไกในองค์การแบบราชการ. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2529). Training in the Thai Civil Service.กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลัษณ์ วัฒนสินธุ์. (2529). การประเมินนโยบายสาธารณะ. กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2528). งบประมาณแบบโครงการ: บรรณานิทัศน์จากหนังสีอและบทความ.กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2520). การวางแผนและการควบคุมโครงการ.กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
  • จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์. (2517). การพิจารณาความดีความชอบของข้าราชการ.กรุงเทพฯ: สำนักวิจัย สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
เลขานุการ

เลขานุการ

นางสุนันทา แย้มกระจ่าง
โทรศัพท์ : 02-7273871
อีเมล์ : nongs_nida@hotmail.com

แชร์/แบ่งปัน